長年の実績が支える確実な配送サービス
有限会社菅原商事は、1989年の設立から現在まで、横浜を中心とした関東エリアにおいて建設資材の配送事業を継続的に展開してきました。セメントパックをはじめとする各種建築資材を、3トン・4トン・8トンのトラックを用いて建設現場へ正確に届けることで、地域のインフラ整備や都市開発を物流の側面から支援しています。30年以上の歴史の中で構築してきた取引先との信頼関係により、安定した受注量を維持し続けています。
配送業務は固定ルートを基本としており、効率的な運行計画のもとで確実性の高いサービスを実現しています。建設現場に欠かせない資材を安全かつタイムリーに供給することで、プロジェクトの円滑な進行に貢献しています。長年培ってきたノウハウと地域に密着したきめ細やかな対応力により、お客様からの高い評価と継続的な信頼を獲得しています。
丁寧な指導体制で未経験者の独り立ちを支援
有限会社菅原商事における人材育成の強みは、業界未経験者でも確実にスキルを習得できる丁寧な指導体制にあります。ドライバー職に就く方には、ベテラン社員が実際の配送業務に同行しながら、運転のコツや配送ルート、現場での対応方法など実務に必要な知識を段階的に教えています。フォークリフト作業員については、倉庫内での安全な作業手順や資材管理の方法を、経験豊富なスタッフが丁寧にレクチャーします。
資格取得においては会社が全面的にバックアップし、フォークリフト免許の取得費用を全額負担する支援制度を用意しています。研修プログラムも充実しており、初めての方でも不安なくスタートできる環境が整っています。職場には困ったときにすぐ相談できる雰囲気があり、先輩社員が親身になってサポートする文化が根付いています。一人ひとりの習熟度に合わせた指導により、着実に成長できる道筋を提供しています。
私生活を大切にできる働きやすい職場環境
有限会社菅原商事では、社員が仕事とプライベートのバランスを保ちながら充実した日々を過ごせるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。完全週休2日制の導入により休日はしっかり確保され、家族と過ごす時間や趣味に打ち込む時間を十分に持つことができます。子どもの学校行事や家庭の事情がある場合には、シフト調整にも柔軟に対応しており、無理なく仕事を続けられる体制を整えています。
給与面では、基本給に加えて業績や努力に応じた昇給・賞与の制度があり、頑張りが収入に反映される仕組みになっています。より高い収入を目指す方には休日出勤の機会も提供しており、個々の希望やライフプランに応じた働き方が選択できます。有給休暇も取得しやすく、社員同士が助け合いながら働く温かな職場の雰囲気があります。仕事の充実感と私生活の豊かさの両方を実現できる環境です。
成長を後押しする評価制度と安定した待遇
有限会社菅原商事は、社員の努力と成果を公平に評価する明確な人事制度を採用しています。日々の業務における貢献度や技能の向上が昇給・賞与にしっかりと反映されるため、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。正社員としての雇用形態により、安定した収入と将来への安心感を得ながら、長期的なキャリア形成が可能となっています。
福利厚生も整備されており、働き続けやすい基盤が構築されています。ドライバー職とフォークリフト作業員という複数の職種があり、経験を重ねることで管理職へのステップアップを目指すこともできます。入間市の本社および横浜の営業所は、いずれも主要幹線道路からアクセスしやすい場所に位置しています。車通勤が可能な無料駐車場も完備されており、通勤の利便性も高い環境です。
