物流で繋がるすべての人への想い
株式会社マルトクにとって物流とは、単なる荷物の移動ではなく、人と人、地域と地域を繋ぐ大切な架け橋です。日常生活に欠かせないあらゆる商品は物流によって運ばれており、この仕組みが機能しなければ経済活動は停止してしまいます。創業以来掲げ続けてきた「物流を通じて関わる人に笑顔を届ける」というミッションには、荷物を発送される方、届くのを待たれる方、配送を担う従業員、そして従業員の帰りを待つご家族まで、物流に関わるすべての方々への深い思いやりが込められています。
全国規模での配送体制を整え、九州から北海道まで日本中のお客様に対応しています。一般貨物運送事業を中心に据えながら、自動車運送取扱事業、産業廃棄物収集運搬事業、倉庫業、労働派遣業という多様な事業を展開することで、物流における幅広いニーズにお応えできる総合力を培ってきました。2001年の設立から20年以上にわたり、従業員110名全員が社会を支えているという誇りを胸に、責任感を持って業務に取り組んでいます。
充実した設備基盤による高品質サービス
名鉄犬山線石仏駅から徒歩わずか5分という交通至便な立地に事務所を構え、スムーズな配送オペレーションを実現しています。軽自動車から大型トラック、トレーラーまで合計84台という豊富な車両ラインナップを誇り、小さな荷物から大量の貨物まで、お客様の多様な配送ニーズに的確に対応できる体制を構築しています。24時間365日休まず稼働する運行体制により、緊急の配送依頼や夜間・早朝の配送にも柔軟に対応し、お客様の期待に応え続けています。
安全を最優先とする経営方針のもと、自社で整備工場を運営し、すべての車両に対して定期的かつ徹底的なメンテナンスを実施しています。新入社員への丁寧な初期安全教育、定期的に開催される安全講習会、実際の状況を想定したシミュレーション訓練など、多段階の安全プログラムを通じて事故ゼロを目指しています。従業員の通勤利便性にも配慮し、無料駐車場を完備することで、車やバイク、公共交通機関など様々な通勤手段に対応できる環境を整えています。
一人ひとりの幸せを実現する働き方改革
物流業界において課題となっている労働環境の改善に真摯に取り組み、従業員が心身ともに健康で充実した生活を送れる職場づくりを最優先に考えています。週休三日制や週休四日制、時短勤務制度を導入し、体力面や家庭の事情に応じて無理なく働ける選択肢を豊富に用意しています。早朝勤務、日勤、夜勤という時間帯の選択も自由で、ご自身のライフスタイルや体調に合わせた働き方が実現できます。収入を重視したい方には、希望に応じた勤務時間を確保できるシフト調整も行っています。
社会保険の完備はもちろん、年2回実施される健康診断により従業員の健康状態を継続的にチェックし、病気の早期発見・予防に努めています。産休・育休制度を整備し、女性ドライバーも安心して長期的なキャリアを築ける環境を提供しています。制服支給、各種資格取得費用の全額支援など、きめ細かなサポート体制により、従業員が経済的・精神的に安定して働ける基盤を確立しています。年齢や性別に関わらず、すべての従業員が平等に活躍できる職場環境を目指しています。
プロフェッショナル育成への本格的な取り組み
物流業界の経験がまったくない方でも、確実にプロフェッショナルへと成長できる包括的な教育システムを構築しています。入社直後から始まるマンツーマン指導では、経験豊富な先輩社員が基本的な運転技術から始まり、安全運転の重要性、効率的な配送計画の立案方法、お客様への適切な応対まで、実務に必要なあらゆる要素を丁寧に教えていきます。定期的に開催される勉強会では、物流業界の最新動向やテクノロジーの進化について学び、時代の変化に対応できる柔軟な思考力を養います。
中型免許、大型免許、フォークリフト免許、運行管理者資格といった、キャリアアップに直結する資格の取得を会社が積極的に支援しており、取得にかかる費用は全額会社が負担します。軽自動車を使った配送業務からキャリアをスタートした従業員が、日々の業務で実務経験を積み重ねながら必要な免許を取得し、やがて中型トラック、大型トラックのドライバーへとステップアップしていく明確なキャリアパスが用意されています。20代から60代まで幅広い年齢層の従業員が、それぞれの目標に向かって成長し、安定した将来を実現しています。現在、愛知県岩倉市、千葉県野田市、長野県上伊那郡の各拠点でドライバーを募集しています。
