安全管理を核とした現場運営
宮城県登米市に拠点を構える株式会社只野組は、建設現場における安全管理を最重要課題として位置づけた事業運営を実践しています。健康と安全を第一に考えた現場環境の整備により、作業員全員が安心して業務に従事できる体制を構築しています。公共土木工事の分野において、安全性と効率性を両立した施工手法の確立により、事故のない現場づくりと高品質な成果物の提供を同時に実現しています。 技術力の向上と安全管理の徹底により、地域のインフラ整備における信頼できるパートナーとしての地位を確立しています。現場で培われた実践的な知識と経験を基盤に、誠実なものづくりの精神を貫いた施工を継続し、地域社会の発展に不可欠な建設サービスを提供しています。確かな実績に裏打ちされた技術力により、複雑な公共工事においても安定した品質を確保し続けています。
専門職種の戦略的採用と組織発展
株式会社只野組では、組織の核となる専門職種の採用に戦略的に取り組んでいます。公共工事現場において即戦力として活躍できる1級施工管理技士の採用を重視し、現場を統率する重要な役割を担っていただける経験豊富な人材を求めています。施工管理の専門家として、工事全体の品質管理と安全管理を担当し、プロジェクトの成功に直接貢献していただくことを期待しています。 経営管理部門においては、世代交代という重要な変革期に対応するため、経理責任者候補の採用を積極的に行っています。財務管理と経営管理の専門知識を活かして会社の成長を支え、長期的な事業発展の基盤づくりに参画していただける人材を歓迎しています。中核職種での採用により、個人の専門性向上と企業の組織力強化を両立し、建設業界における競争力の維持・向上を図っています。
やりがいと成長を両立する職場環境
株式会社只野組では、仕事を通じて社会貢献を実感できる職場環境を整備しています。公共土木工事という地域社会に不可欠な事業に従事することで、住民の皆様の生活向上に直接関わることができるやりがいを感じながら業務に取り組むことが可能です。建設業界で専門性を高めたい方にとって、技術力の向上とキャリア発展を同時に実現できる理想的な環境を提供しています。 責任者として成長を目指せる職場環境が整備されており、個人の能力を最大限発揮できる業務体制を構築しています。現場での実務経験を通じた技術習得と、リーダーシップを発揮する機会の提供により、建設業界のプロフェッショナルとしての総合的な能力向上を支援しています。同僚との協力関係を大切にしながら、互いの成長を促進し合う職場文化により、個人と組織の発展を同時に実現しています。
信頼構築による持続的事業展開
株式会社只野組の事業運営は、現場と真摯に向き合う企業姿勢により、クライアントとの長期的な信頼関係の構築を重視しています。誠実な取り組みを継続することで、発注者からの高い評価と継続的な事業機会の獲得を実現しています。地域密着型の事業展開により、地元のニーズを正確に把握し、最適な建設ソリューションを提案・実施することで、地域社会の発展に貢献しています。 無理なく力を発揮できる働き方の推進により、従業員の健康と生産性を両立させた組織運営を実践しています。休暇制度の整備と社内連携体制の強化により、安心して業務に集中できる環境を提供し、長期的に働き続けられる安定した職場づくりに取り組んでいます。技術革新への対応と伝統的な施工技術の継承を両立させることで、変化する建設業界において確固たる競争優位性を維持し続けています。
