門戸を広げる柔軟な採用方針
株式会社ｓｙａ（シア）における採用の特徴は、年齢・学歴・性別といった属性に関係なく、意欲のある方を歓迎している点です。大工という職業に興味を持ち、責任を持って作業に取り組める姿勢があれば、誰でもキャリアをスタートできる環境を整えています。未経験者向けの研修制度と資格取得支援により、基礎知識がない状態からでも手に職をつけることが可能です。
東京都大田区を拠点とする同社では、住宅からオフィスまで多様な施工現場での経験を通じて、実践的にスキルを磨ける機会を提供しています。お客様の声に真摯に向き合う姿勢を大切にしながら、着実に技術力と職業意識を高めていくことができます。これから大工を目指す方にとって、安心してチャレンジできる環境が用意されています。
独立という目標を応援する仕組み
株式会社ｓｙａ（シア）では、独立願望を持つ方を積極的に支援しています。独立支援制度を活用することで、施工技術の習得だけでなく、経営や顧客管理といった独立後に必要となる幅広い知識を段階的に学ぶことができます。責任感を持って日々の業務に取り組みながら、将来の独立開業に向けた準備を着実に進められる体制が整っています。
現場での多彩な経験を積み重ねることで、技術力とともに現場マネジメント能力や顧客対応スキルも身につけられます。資格取得のサポートも充実しており、独立に必要な条件を一つひとつクリアしていくことが可能です。独立を目指す方が、自信を持って新たな一歩を踏み出せるよう、総合的なバックアップを行っています。
お客様との信頼を大切にする施工
株式会社ｓｙａ（シア）が提供する施工サービスにおいて、最も重視されているのはお客様一人ひとりに寄り添う姿勢です。住宅やオフィスなど多様な建築物に対応し、それぞれの要望やニーズを丁寧に汲み取りながら最適な施工を実現しています。ものづくりの魅力に触れながら、お客様との信頼関係を築いていく過程で、大工としての誇りとやりがいを実感できます。
日々の施工を通じて培われるのは、技術力だけではありません。コミュニケーション能力や問題解決力も同時に磨かれ、お客様の期待に応える成果物を提供する力が養われます。温かい雰囲気の中で楽しくものづくりに取り組むことで、人との関わりを大切にした仕事の進め方を学ぶことができます。
長く安心して働ける職場環境
東京都大田区に拠点を置く株式会社ｓｙａ（シア）は、スタッフが安心して働き続けられる環境整備に注力しています。服装の自由度が高く、休暇も取りやすい制度により、仕事とプライベートのバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。温かく楽しい雰囲気を大切にし、スタッフ同士が協力し合える関係性を育んでいます。
日々の出来事や施工への取り組みを共有することで、職場全体の一体感や仕事への姿勢を培っています。人との関わりや職場の空気感を重視した文化の中で、やりがいと充実感を感じながら働くことができます。未経験者でも安心してスタートでき、研修制度や資格取得支援を通じて着実に成長していける体制が整っています。
