実務を通じた確実な技術習得プログラム
児玉電工株式会社における電気工事の中心は、産業機械の配線工事です。春日井市に拠点を置きながら、全国各地および海外への出張機会を豊富に提供しており、幅広い地域での施工経験を積むことができます。多様な現場環境に触れることで、状況に応じた柔軟な対応力と実践的な技術を同時に養うことが可能です。出張の際は、仕事の合間に地域の観光スポットやご当地グルメを楽しむ時間も設けられており、働きながら充実した経験を得られる環境を整えています。
先輩社員が個々の習熟度に合わせて丁寧にサポートする指導体制により、未経験からでも安心してスタートできます。基礎的な知識から高度な施工技術まで、段階を踏んで学べる教育プログラムを用意しており、電気工事士として必要なスキルを着実に身につけられます。児玉電工株式会社では、工事や電気への興味を持ち、真面目な姿勢でコツコツと取り組める方を歓迎しており、新たな挑戦への意欲を持つ方に最適な成長環境を提供しています。
長く働ける環境と手厚い資格支援
採用において最も重視しているのは人柄であり、学歴や職歴を問わず、18歳以上で普通自動車免許があれば応募できます。新卒の方も、異なる業界からのキャリアチェンジを希望する方も、平等に新しいスタートを切ることができます。児玉電工株式会社のチームは30代が中心となって構成されており、落ち着いた雰囲気の中で程よい距離感を保ちながら協力して業務を遂行しています。個々の個性を大切にし、自由な発想で働ける環境づくりに力を入れています。
フルハーネスや高所作業車などの各種講習費用を会社が全額負担する資格取得支援制度を整備しており、技術力向上のための環境が充実しています。取得した資格には手当が付くため、スキルアップが待遇向上に直結する仕組みです。児玉電工株式会社では再雇用制度を導入しており、実際に75歳を超える社員も活躍しているため、長期的な視野でキャリアプランを描けます。正社員として安定した雇用形態で、将来を見据えた働き方が可能です。
努力が報われる評価システムと待遇
月給制のもと、年齢・資格・経験・能力を多角的に評価して給与を設定しています。能力に応じて随時昇給を実施し、業績や評価を反映した賞与を年2回支給することで、日々の取り組みが適切に報われる制度を確立しています。児玉電工株式会社が用意する手当は多岐にわたり、通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、出張手当、残業手当など、生活の様々な側面をサポートする体制を整えています。各種保険、退職金制度、健康診断、制服貸与といった福利厚生も完備し、安心して長く働ける基盤を提供しています。
勤務地となる春日井営業所は、名鉄小牧線春日井駅から車でわずか5分という便利な立地です。マイカー通勤が認められており、通勤手当も支給されるため、アクセスの良さを最大限に活用できます。主要取引先が営業所近くに位置しているため、移動にかかる時間を削減し、本来の業務に集中できる効率的な働き方を実現しています。児玉電工株式会社では、敷地内の喫煙場所設置など、日々の働きやすさを高める細部への配慮も欠かしません。
無理のない勤務体制とプライベートの両立
定休日は第2・第4土曜と日曜、祝日に設定されており、有給休暇の取得も推奨される環境です。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始にはまとまった期間の休暇があり、家族や大切な人との時間を十分に確保できます。自宅から現場への直行直帰を状況に応じて認める柔軟な勤務形態により、時間を有効活用した働き方が可能です。業務の合間には複数回の休憩時間が設けられており、無理のないペースで仕事に取り組める体制を構築しています。
日常的に平日の残業はほとんどなく、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。児玉電工株式会社では、社員間の良好なコミュニケーションとお互いを思いやる文化を育んでおり、長期にわたって安心して働き続けられる職場づくりに努めています。働く方の満足度を高める取り組みを継続的に実施し、充実したワークライフを実現できる環境を提供しています。